第五章 不一样

小溪来到烤鸭店已经有半个月了，现在已经跟大伙们都混熟了，虽然她不怎么服自己做这种工作，但一旦做了她也不容许自己做的不好而被挨骂，对小溪来说自己在编程领地做不好而被挨骂是正常的，但在其他领域做不好而挨骂是绝对承受不了的，那样会让她觉得自己特别没用，这就直接导致她干活比别人更拼了，人也更累了，在这种原因下小溪确实很快的得到了老板的认可，不过对小溪来说，这老板的认可自己又不会加什么工资，除了平时说话方便了点，一点用都没有。

资本主义国家跟我们这边确实有着不一样，这种不一样通常在小事上能感觉得到，在我们的国家一个做生意的人往往都不愿意丢掉第一个客人，就算挣不了多少，也会留下客人，觉得第一个客人走了一整天都不怎么顺了，这也可以算中国的一种习俗也算一种不是规矩的规矩，但在资本主义国家是不会这么想的，最起码小溪在的h国就是不这么想。

这个烤鸭店早上10点开业

“你好，欢迎光临”

“哎呀，等等等..！！不好意思客人，我们这里还没开业”

“我们坐着等下吧”

“不好意思，我们店，现在很多人都刚刚上班，厨房都没做好准备，现在怕是连咖啡机也没热起来吧，不好意思”

“这样啊，那我们下次在来吧”

“不好意思，请慢走.....说什么欢迎光临，别接，还没到上班时间呢”

“...不过，经理，在过10分钟，就10点了”

“那也是10分钟后，10点前别接，一群神经病，没开业呢还想进来”

“....”

小溪本来看着快到10点了，所以想接客，没想到让经理直接把人轰走了，还非常不耐烦的被说了几句，而这些客人开门前进来竟被说成了神经病，真是不明白啊，在怎么说这可是今天第一个客人啊，丢了多不好，但听其他人说，这国的人，如果不是工作时间，就连一分钟都不愿意多工作的。

如果说，这也算是文化差异的话，也算吧，不只是h国，在以前我17岁的时候去过俄罗斯，也就是离现在大概15年前吧？那里也有这类的现象，我那时在披萨店买披萨，那是当地非常有名的店，我去的时候他们离关门时间只过了1分钟那的老板就拒绝卖了，该说是文化差距呢？思想的差距呢？这些都并不是大事，但是就是这些小事上的差别，往往就是，到国外的那些新人们最不习惯的东西。

对小溪来说，在烤鸭店的工作虽然糟心了点，但并不糟糕，糟心只是因为这不是编程工作，但在这里最让她受不了的就是这些h国的员工，对中国员工的态度，可能是因为她现在是服务员的原因吧，被瞧不起她也认了，毕竟现在就这么个样子，根本不可能会有人瞧得起自己，但这种瞧不起是电脑领域她就忍不了了。

比如收银台的电脑，有天收银员突然跑过来找经理说，自己刚刚明明什么都没做，电脑画面突然变成桌面而且店里post画面全消失了，突然没了，在说什么呢？？好奇的小溪跟着经理去了收银台，看到了后差点笑喷了，怎么说呢，这台电脑安装了win7，大家都知道win7右下角日期旁有个小按钮就是显示桌面那个，她就是把鼠标弄到那上面了而已

“你把鼠标移开就可以了”

“你懂什么，要是我弄坏了怎么办，你去擦你的桌子吧”

“你才懂什么，把手拿开”

说了一句，还被侮辱，气不过的小溪直接抬手粗鲁的把鼠标移了下

“多大的事，还以为出什么大事了呢，你也不怎样啊，不就是因为国籍关系，做了收银员么？有必要把头抬得那么高？小心哪天摔了歪了脖子”

“哎~行了行了，不许吵啊，小溪你去做自己的事，你也是，说话别那么难听”眼看气氛不对的经理发话

在这个店里，这个收银员仗着自己h国本土人，欺负中国员工已经不是一两次了，听厨房的人说已经有好几个我之前来这做服务员的人都是被她气走的，有的时候还到后厨去臭p，但毕竟后厨跟前台很少接触，所以后厨大部分都不会当回事，现在看到小溪年轻，又是新来的觉得小溪跟之前的那些人一样好欺负，所以她处处刁难小溪，小溪又不会在这里干长久，她才不会看任何人的脸色，你以为你谁呢，两人已经口头上互掐了好几次，有的时候连老板也受不了，做过头了就会被老板叫过去挨训，每当这时小溪就仗着自己外国人装听不懂，可以活活的气死人，而被气到的老板就把气发到了能听懂的收银员身上，所以两人的感情是非常不好的。